【海外安全篇】

米可可：米可可，你可回來了！我讓你從日本代購的眼藥水買到了嗎？

小桉：嗯哈，我今天給你帶來了，還有你讓我?guī)兔Υ蚵犎ツ沁吂ぷ鞯氖聝?，我也幫你考察，說吧!怎么感謝我？

米可可：一頓火鍋兒！

小桉：一頓怎么夠！我這四川人的胃呀，清淡了這么多天！

米可可：雅蠛蝶~~~~好吧！三頓！

小桉：你媽說鄰居家那個別人家的孩子小益在日本當研修生空氣好，工資高是不是？

米可可：對呀對呀

小桉：告訴你，經(jīng)過我的實地考察，那個小益十有八九都是騙你們的！你說巧不巧，我過去這幾天，剛巧看到東京電視臺播了一期節(jié)目叫“中國の研修生”。雖然我不會日語，但也看了個八九不離十。我勸你，還是別動去日本的心思了，片子里那些中國研修生，每天除了工作還是工作，耗盡洪荒之力卻掙不了幾個錢，人都快瘋了。很多人累得受不了直接逃跑了！你說說，我都不敢相信，咱生在新中國長在紅旗下，怎么要哭著喊著去過那個舊社會周扒皮手下的工作。

米可可：不是吧……我看小益上次回來搞得可洋范兒了

小桉：當然，也不是所有人都是這樣，不過肯定有這種現(xiàn)象。我承認自己平時挺迷糊的，但這次真是很認真在幫你參謀，我可不希望自己的朋友去了趟日本就在凡間渡劫完畢，回九重天了（此處應(yīng)有BGM）。

米可可：喂喂喂！烏鴉嘴！那我該問誰的權(quán)威意見啊？


成都市外事僑務(wù)辦公室的嚴老師：

      首先你要搞清楚，研修生不是研究生！“研修生”與“研究生”，一字之差卻是天壤之別。通俗來講，研修生就是在日本學(xué)習(xí)勞動技能、順便打工的外國人，實質(zhì)上就是日本企業(yè)廉價的勞動力。前段時間在日本發(fā)生的兩名研修生被砍事件再次引發(fā)了大家對日本研修生安全的關(guān)注。據(jù)我所知，中國在日研修生就遭受過被收取高額工作介紹費、因護照等身份證件被沒收導(dǎo)致人身自由受損害、被強制從事高強度長時間勞動、工作環(huán)境惡劣、工資被截留和醫(yī)療保險等保障不健全等等侵害。去日本當研修生，是需要謹慎考慮的事情。


迷你課堂出行小錦囊：

     日本研修生制度初衷是幫助發(fā)展中國家培訓(xùn)技能人才，但現(xiàn)在某種程度講已經(jīng)成了彌補日本社會勞動人口不足的工具。不少研修生不僅學(xué)不到所謂的高技能，反而成了廉價勞工，干的都是低端產(chǎn)業(yè)，從而造成制度偏離實際，并導(dǎo)致研修生相關(guān)保障制度和監(jiān)管機制缺失。

      如果與雇主產(chǎn)生矛盾，切記要始終保持理性和冷靜，可依據(jù)與雇主簽訂的《雇傭合同》，向外派勞務(wù)公司或公司在當?shù)氐拇矸从常埶麄円罁?jù)外派勞務(wù)公司與雇主簽訂的《勞務(wù)合作合同》與雇主交涉，或參與共同協(xié)商解決問題。如果是與外派勞務(wù)公司產(chǎn)生糾紛，要依據(jù)雙方簽訂的合同協(xié)商解決。如果協(xié)商解決無效，可向中國對外承包工程商會外派勞務(wù)人員投訴中心書面反映，或回國后通過法律程序解決。

      依據(jù)協(xié)議未能解決的重大問題，可以向我駐在國大使（領(lǐng)事）館反映，進行咨詢或?qū)で髱椭?。中國駐日大使館領(lǐng)事部也從多層面推出了我駐日使領(lǐng)館對研修生、技能實習(xí)生的保護措施，2016年處理領(lǐng)保及協(xié)助案件近百起。領(lǐng)事保護，就在你身邊。