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成都高新文創(chuàng)傳媒有限公司

公司成立于2021年9月14日，整合成都高新區(qū)融媒體中心的專業(yè)優(yōu)勢和原高投傳媒的業(yè)務(wù)資源，系成都高新區(qū)區(qū)屬國有獨(dú)資企業(yè)。

公司為成都高新區(qū)內(nèi)唯一一家文創(chuàng)傳媒領(lǐng)域區(qū)屬國有企業(yè)，同時(shí)也是天府雙塔廣告大屏的獨(dú)家運(yùn)營管理商。公司業(yè)務(wù)涵蓋創(chuàng)意傳播、展會(huì)活動(dòng)、數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容服務(wù)、市場媒介、產(chǎn)業(yè)投融資等。已成功策劃運(yùn)作交子大道開街、中秋國慶重要節(jié)日等多場燈光秀，其中“天府雙塔”為多家全球500強(qiáng)、各行業(yè)TOP企業(yè)提供品牌宣傳，已成為極具商業(yè)價(jià)值和市場顯示度的城市營銷載體。

一、招聘崗位及人數(shù)

客戶端編輯 1人

圖文記者 1人

政務(wù)新媒體運(yùn)營 2人

二、崗位職責(zé)及要求

（一）客戶端編輯

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)成都高新客戶端內(nèi)容編輯審核及其相關(guān)事項(xiàng)。

2.負(fù)責(zé)成都高新客戶端內(nèi)容選題策劃及其相關(guān)事項(xiàng)。

3.負(fù)責(zé)成都高新客戶端用戶體驗(yàn)提升及其相關(guān)事項(xiàng)。

4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1.取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位，35周歲以下。

2.新聞、傳媒、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.有3年以上主流媒體編輯從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.有較強(qiáng)的政治敏感度和網(wǎng)絡(luò)安全意識。

5.熟悉新媒體采編流程，有較強(qiáng)的文字功底及編輯、選題策劃能力。

6.有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。

7.在主流媒體從事過客戶端編輯、能提供本人新媒體編輯作品者優(yōu)先。

（二）圖文記者

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)融媒體中心新聞專題的策劃及執(zhí)行。  

2.負(fù)責(zé)完成交辦的新聞通稿、深度報(bào)道、內(nèi)參等的采寫。

3.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1.取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位，新聞、漢語言文學(xué)、社會(huì)學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35周歲以下。

2.關(guān)注時(shí)政、產(chǎn)業(yè)、社會(huì)等熱點(diǎn)，具備較強(qiáng)的選題發(fā)掘判斷和獨(dú)立策劃能力。

3.文字功底好，具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力與溝通能力，對報(bào)道的深度和文字的呈現(xiàn)有較高追求。

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律，有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)捕捉力和內(nèi)容把控能力。

5.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有主流媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6.需提供3-5件體現(xiàn)應(yīng)聘者水平的新聞作品。

（三）政務(wù)新媒體運(yùn)營

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)成都高新政務(wù)新媒體的日常運(yùn)營及推廣。

2.負(fù)責(zé)新媒體稿件內(nèi)容編輯及審核。

3.負(fù)責(zé)選題策劃、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品策劃在內(nèi)的各項(xiàng)新媒體策劃及執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)平臺粉絲運(yùn)營維護(hù)，處理網(wǎng)友留言相關(guān)內(nèi)容。

5.負(fù)責(zé)平臺推廣，對接渠道提升品牌影響力。

6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1.取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位，3年以上主流媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律，關(guān)注時(shí)政、產(chǎn)業(yè)及各類互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)，具備較強(qiáng)的策劃和內(nèi)容判斷能力。

3.文字功底好，能獨(dú)立撰寫宣傳稿件。

4.熟練使用新媒體運(yùn)營工具，包括不限于圖片設(shè)計(jì)軟件、視頻剪輯軟件等。

5.需提供3-5件體現(xiàn)應(yīng)聘者水平的署名新聞作品或新媒體產(chǎn)品。

三、招聘流程

簡歷篩選—初面—筆試—綜合測評—終面—錄用報(bào)到。

四、投遞方式

郵箱投遞：

joey.zhao@360myjob.com(郵箱發(fā)送“應(yīng)聘崗位-姓名”，附件上傳個(gè)人簡歷）

備注：登錄學(xué)信網(wǎng)，上傳有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱四川中煙）成立于2015年11月8日，是國家煙草專賣局、中國煙草總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理的中央企業(yè)。為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)具有國內(nèi)外影響力和競爭力的技術(shù)創(chuàng)新平臺，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘專家人才，真誠歡迎全國有志之士加盟四川中煙，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢；堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法。

（三）堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)，寧缺毋濫，不“降格以求”。

二、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位

雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心專家 1名

（二）工作地點(diǎn)

四川成都

（三）工作職責(zé)

在創(chuàng)新中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，主要履行以下工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)圍繞國產(chǎn)雪茄煙發(fā)展總體目標(biāo)和技術(shù)需求，謀劃制定創(chuàng)新中心中長期發(fā)展規(guī)劃，明確雪茄煙科技前沿基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)方向并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新日常管理工作，組織開展科技項(xiàng)目研究、科技項(xiàng)目申報(bào)、科技成果管理、科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)施等工作，取得具有行業(yè)先進(jìn)水平的標(biāo)志性科技成果。

3.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理，組織開展知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、保護(hù)、運(yùn)營和風(fēng)險(xiǎn)防范等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。

4.負(fù)責(zé)制定學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)等工作目標(biāo)，培養(yǎng)雪茄煙高端人才和青年技術(shù)骨干，打造具有鮮明特色和技術(shù)實(shí)力的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)創(chuàng)新中心平臺建設(shè)，在技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化收益分配、人才培養(yǎng)等體制機(jī)制上創(chuàng)新探索，進(jìn)一步提升創(chuàng)新中心基礎(chǔ)研究、成果轉(zhuǎn)化和管理運(yùn)行水平，推動(dòng)創(chuàng)新中心升級為國家級創(chuàng)新平臺。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的科研素養(yǎng)和科研道德，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和創(chuàng)新精神。

2.堅(jiān)持正確的政治方向，認(rèn)同四川中煙寬窄文化。

3.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)，無職業(yè)禁忌疾病。

5.具有良好的理論基礎(chǔ)，具備創(chuàng)新鉆研能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展學(xué)術(shù)研究，具有引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展方向的能力。

（二）任職條件

1.年齡：35歲左右。

2.專業(yè)：從事食品科學(xué)與工程、食品科學(xué)、食品工程、輕工技術(shù)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、生物化工、發(fā)酵工程等專業(yè)領(lǐng)域研究，熟悉了解煙草行業(yè)特別是雪茄煙產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、市場動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。

3.學(xué)歷職稱：具備博士研究生學(xué)歷。

4.工作經(jīng)歷：具有以上大型企業(yè)、科研院所、高校等單位技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷，具備良好的科技孵化、成果轉(zhuǎn)化的分析和研究能力、項(xiàng)目分析和管理能力。主持過重大科研項(xiàng)目并取得科技成果或尖端、前沿技術(shù)專利者優(yōu)先。

5.技術(shù)管理能力：具有先進(jìn)的管理理念和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，對創(chuàng)新中心的建設(shè)具有創(chuàng)新性思維和構(gòu)想，具有省級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或其他高水平科研機(jī)構(gòu)的管理運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。

四、報(bào)名

符合本招聘公告所述條件，按照相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名：

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年3月30日至6月30日17:00（以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。

（二）報(bào)名方式

下載填寫《雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心專家人才公開招聘報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并通過電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名所需資料以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小不超過15M。

掃碼下載《報(bào)名表》

（三）報(bào)名材料

1.完整填寫的《報(bào)名表》Word版和簽名后的PDF掃描版。

2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書。

3.主要研究成果、學(xué)術(shù)論文、成果清單及其他證明材料。

4.任職經(jīng)歷證明材料。

未按上述要求填寫《報(bào)名表》或提交材料不全的，不予受理。

五、薪酬福利及保障機(jī)制

公司為錄用人員提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

（一）薪酬：年收入標(biāo)準(zhǔn)由底薪30萬元和績效薪70萬元構(gòu)成，績效薪酬根據(jù)科研目標(biāo)任務(wù)完成情況兌現(xiàn)發(fā)放。

（二）對無自主住房的，公司提供過渡住房或租房補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)面議。

（三）購買六險(xiǎn)兩金（五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）。

掃碼查看公告原文

成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司是2004年6月經(jīng)成都市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司。十余年來，成都城投集團(tuán)始終專注于政府類重大市政工程和市場類城市綜合開發(fā)項(xiàng)目投資建設(shè)運(yùn)營，已發(fā)展成為成都市千億級國有大型骨干企業(yè)。根據(jù)成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展2023年集中公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及任職條件

（一）掃描下方二維碼查看職位詳情。

（二）禁止條件

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除黨籍、開除公職、被原單位辭退或開除的。

5.其他法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

二、招聘程序

主要程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘、接收報(bào)名—簡歷篩選—綜合測評（筆試、面試）—確定錄用對象—體檢、背景調(diào)查—錄用。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，請符合條件的應(yīng)聘人員在智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://cdci2023.zhaopin.com）進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年4月12日起至2023年4月25日22時(shí)。

四、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：028-65595888-86547

招聘工作監(jiān)督電話：028-68814958

掃碼查看公告原文

成都經(jīng)開建設(shè)管理有限公司

成都經(jīng)開建設(shè)管理有限公司（簡稱“建管公司”）成立于2009年。主要負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的投資及投資管理。為做好公司全面發(fā)展計(jì)劃，有效推進(jìn)建管公司相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人才。具體公告如下：

一、招聘崗位、名額及任職要求

掃描下方二維碼查看詳情

 二、招聘條件

（一）招聘范圍及對象

符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證書。

（二）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想素質(zhì)好，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔。

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。

4.身體健康，具有相應(yīng)的履職能力。

5.符合招聘崗位所要求的資格條件。

6.執(zhí)國外、境外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

2.正在黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的。

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

4.參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

6.配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。

7.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及初審

1.報(bào)名時(shí)間

2023年4月12日至2023年4月18日17:00，逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名期限內(nèi)通過登錄中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘官方網(wǎng)站（www.ciicscjob.com）進(jìn)行在線報(bào)名。此次報(bào)名僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名程序

報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告、招聘資格條件和崗位需求表等相關(guān)信息。

（1）應(yīng)聘者訪問中智招聘官網(wǎng)，網(wǎng)址：www.ciicscjob.com。

（2）點(diǎn)擊右上角“登錄”端口進(jìn)行登錄和創(chuàng)建簡歷。創(chuàng)建簡歷時(shí)應(yīng)確保填寫信息完整、真實(shí)有效（應(yīng)聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應(yīng)聘結(jié)果）。

（3）簡歷創(chuàng)建完成后在“考務(wù)服務(wù)”欄查詢考試公告，點(diǎn)擊“立即報(bào)名”，根據(jù)自身需應(yīng)聘崗位選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)對照崗位具體資格條件，注明學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等情況，確保真實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確，否則將無法通過資格審查。

（2）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。通過短信驗(yàn)證碼確認(rèn)應(yīng)聘崗位，報(bào)名成功后無法撤銷，報(bào)名前請根據(jù)自身實(shí)際，審慎選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。

（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上所留聯(lián)系方式（包括手機(jī)號、郵箱）應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的簡歷，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格資歷條件篩選。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）綜合測評

筆試和面試的方式進(jìn)行。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，面試成績不足60分者，直接淘汰。

筆試

1.開考比例：筆試開考比例為崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，確因職位特殊需要和工作急需崗位未達(dá)到1:3時(shí)，相應(yīng)調(diào)整開考比例或縮減該招聘崗位。

2.筆試科目：《綜合能力測試》一科，內(nèi)容包含報(bào)考崗位專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試，卷面滿分100分。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。簡歷篩選通過者將以短信通知，應(yīng)聘人員自行查詢和打印準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示簡歷篩選未通過，未通過者不再另行通知）。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證（紙質(zhì)版）和有效居民身份證，兩證不全者不得參加考試。

4.成績查詢。筆試成績、是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)和資格復(fù)審具體事宜于筆試結(jié)束3個(gè)工作日在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

資格復(fù)審和在線測評

1.根據(jù)筆試成績從高到低，按應(yīng)聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，復(fù)審當(dāng)天請攜帶原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗(yàn)。

2.資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額在應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。

3.資格復(fù)審合格者將進(jìn)行在線測評，在線測評不計(jì)入綜合成績，結(jié)果僅作為現(xiàn)場復(fù)試時(shí)面試官評價(jià)的參考要素。

面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見《面試通知》。

人員構(gòu)成：資格復(fù)審合格且完成在線測評的應(yīng)聘人員。

1.面試當(dāng)天若因應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致的缺額，不開展遞補(bǔ)工作。面試比例原則上為1:3，崗位因應(yīng)聘人員放棄比例未達(dá)到1:3時(shí)，報(bào)經(jīng)開建管公司批準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)整開考比例或取消該招聘崗位。

2.面試成績不足60分者，直接淘汰。

（三）背景調(diào)查及體檢

依據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績（若總成績相同，以面試成績從高到低排序）從高分到低分依次等額確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員名單。

背景調(diào)查主要了解應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位等證書情況，個(gè)人工作履歷及征信、遵紀(jì)守法情況等。背景調(diào)查不合格者，不予聘用。

背景調(diào)查人員按要求進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國家公務(wù)員入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，如遇特殊情況適當(dāng)順延。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

體檢不合格者，不予聘用。對背景調(diào)查、體檢不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)的空額，由建管公司另行研究決定。

（四）公示

通過背景調(diào)查和體檢的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

四、薪酬待遇及聘用管理

經(jīng)公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定與建管公司簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、其他

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本次招聘工作歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

（三）中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。

咨詢電話：028-89101181

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

監(jiān)督電話：028-84870096

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成都機(jī)動(dòng)車環(huán)保技術(shù)有限公司

成都機(jī)動(dòng)車環(huán)保技術(shù)有限公司成立于2020年3月31日，是成都市國資委下屬的全資國有公司，委托成都市生態(tài)環(huán)境局管理。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）人力資源管理崗（15-20萬元/年）

需求人數(shù)：

1人

任職條件：

1.中共黨員。碩士研究生及以上學(xué)歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生可放寬至本科學(xué)歷。

2.具有經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）中級職稱。

3.具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。有國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求完善人力資源管理體系。

2.拓展招聘渠道，快速補(bǔ)充和儲備公司所需各類人才。

3.建立有效的培訓(xùn)體系(包括培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)預(yù)算擬制)，及時(shí)反饋培訓(xùn)效果。

4.建立科學(xué)的績效考核體系，實(shí)施各部門績效考核，熟練運(yùn)用OKR體系工具，保證公司戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃得到充分貫徹落實(shí)。

5.開展各項(xiàng)員工福利相關(guān)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）數(shù)據(jù)分析崗（大氣方向）（20萬元/年）

需求人數(shù)：

1人

任職條件：

1.博士研究生學(xué)歷，大氣物理、大氣化學(xué)、機(jī)動(dòng)車污染控制、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2.為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)意識，服從安排。

3.具有良好的溝通及應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)：

1.機(jī)動(dòng)車污染防治相關(guān)研究工作，熟悉機(jī)動(dòng)車源清單編制，熟悉第二代第三代大氣預(yù)測模型，可獨(dú)立分析機(jī)動(dòng)車污染排放和大氣環(huán)境影響。

2.光化學(xué)煙霧箱相關(guān)研究工作，熟悉大氣光化學(xué)反應(yīng)機(jī)理，熟悉大氣氣溶膠理化特征和SOA轉(zhuǎn)化過程，依靠公司在建光化學(xué)煙霧箱，開展光化學(xué)煙霧箱實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析。

3.清潔交通、雙碳等領(lǐng)域，熟悉國內(nèi)外清潔交通領(lǐng)域、雙碳領(lǐng)域政策和研究方向，熟悉碳排放核算，了解CCUS。

4.數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，熟悉大數(shù)據(jù)挖掘、分析和機(jī)器人學(xué)習(xí)等，開展相關(guān)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)分析。

5.項(xiàng)目管理，根據(jù)公司開放基金課題管理辦法，完成公司開放基金課題管理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）風(fēng)控法務(wù)崗（15-20萬元/年）

需求人數(shù)：

1人

任職條件：

1.985、211、雙一流院校碩士研究生及以上學(xué)歷，法律專業(yè)。

2.具有5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。有國企法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，包括公司法、合同法、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法等,具備經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的知識和能力。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作。

5.有良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，正直誠實(shí)公正。

6.中共黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)控制各項(xiàng)工作。

2.負(fù)責(zé)公司法務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度的制定與完善，建立完整的風(fēng)控體系和內(nèi)控體系，保障公司管理有序運(yùn)作。

3.監(jiān)督參與公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，維護(hù)公司合法權(quán)益。

4.對公司投資項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，并結(jié)合事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)程度，出具風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，提出評估意見與應(yīng)對策略。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大投資項(xiàng)目的監(jiān)察，參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，督查工作流程執(zhí)行情況。

6.督促相關(guān)部門及人員對審計(jì)監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改落實(shí)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）總賬會(huì)計(jì)崗（ 15-20萬元/年）

需求人數(shù)：

1人

任職條件：

1.985、211、雙一流院校碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有5年以上大中型企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，上市公司、國有企業(yè)優(yōu)先。

3.精通會(huì)計(jì)核算各個(gè)流程活動(dòng)，規(guī)范準(zhǔn)確地進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉各項(xiàng)稅收法規(guī)、根據(jù)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能夠準(zhǔn)確、及時(shí)計(jì)算并繳納稅費(fèi)。

4.具有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

5.熟悉國家《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《稅法》等各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收法律法規(guī)，具有全面的財(cái)務(wù)預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析能力。

6.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力以及高度的責(zé)任感及事業(yè)心；具備解決復(fù)雜、突發(fā)事件的能力。

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和公司有關(guān)制度，負(fù)責(zé)對公司的原始會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核。

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人安排年度預(yù)算、決算工作。

3.根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，記錄財(cái)務(wù)收支，實(shí)施會(huì)計(jì)核算。如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按期報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，對報(bào)表的及時(shí)性、正確性負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)做好公司相關(guān)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)繳納和清理工作。及時(shí)搜集和掌握國家、地方稅收政策，在充分研究基礎(chǔ)上及時(shí)做好公司稅務(wù)策劃。

5.配合政府相關(guān)部門、稅務(wù)局及中介機(jī)構(gòu)開展審計(jì)、稽查及檢查等相關(guān)工作。

6.定期與資產(chǎn)管理部門一起盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，編制資產(chǎn)盤點(diǎn)表；定期清理往來掛在，編制往來核對表，確保賬實(shí)相符。

7.按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿以及其他檔案資料。辦理會(huì)計(jì)檔案借閱登記手續(xù)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）管理培訓(xùn)崗（5000 -7000元/月）

需求人數(shù)：

1人

任職條件：

1.研究生及以上學(xué)歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生可放寬至本科。

2.入職時(shí)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證。

3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，服從工作安排，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1.服從輪崗訓(xùn)練、交流學(xué)習(xí)、日常學(xué)習(xí)及能力考核等安排。

2.在公司各部門進(jìn)行定期輪崗訓(xùn)練期間，了解并熟悉公司日常事務(wù)的運(yùn)作流程。

3.完成所在部門交辦的工作。

二、福利待遇

（一）具有市場競爭力的薪酬體系。

（二）五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢+節(jié)日禮遇等完備的福利體系。

（三）豐富的培訓(xùn)課程+清晰的職業(yè)規(guī)劃等全面的培訓(xùn)體系。

（四）全新高質(zhì)量辦公場地：131畝大型園區(qū)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年3月24日至2023年4月20日

（二）招聘流程

簡歷投遞—筆試—初面—終面—offer發(fā)送—簽約。

四、郵箱投遞

投遞簡歷備注格式：院校+專業(yè)+姓名+電話，投遞至：tangwh@cdvept.com。

五、聯(lián)系人及電話

唐老師 028-85192721